أشغال الشارقة تنظم ورشة لموظفيها لتعزيز كفاءة تقييم الأداء الوظيفي

الشارقة 24:

نظّمت دائرة الأشغال العامة بالشارقة ورشة تدريبية متخصصة لموظفيها عن آلية التقييم وتحديد الأهداف الوظيفية وذلك ضمن برنامجها المستمر لتعزيز كفاءة الموارد البشرية وتطوير منظومة الأداء المؤسسي في الدائرة، وهدفت الورشة إلى توضيح منهجيات تقييم الأداء الحديثة، وشرح آليات وضع الأهداف الوظيفية بطريقة منهجية قابلة للقياس، بما يضمن رفع مستوى الإنتاجية وتحسين جودة العمل في مختلف الإدارات، كما تناولت الورشة أهمية ربط الأهداف الفردية بالأهداف الاستراتيجية للدائرة، وتعزيز ثقافة التطوير الذاتي لدى الموظفين.

وتطرقت الجلسة التفاعلية إلى استعراض نماذج عملية لتحديد الأهداف وفق معايير واضحة، وآليات المتابعة الدورية، إضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي قد تواجه الموظفين أثناء عملية التقييم وكيفية التعامل معها لضمان تحقيق نتائج دقيقة وشفافة.

وأكدت الدائرة أن تنظيم هذه الورشة يأتي في إطار حرصها على تمكين كوادرها وتزويدهم بالأدوات اللازمة للارتقاء بأدائهم، بما ينسجم مع رؤية حكومة الشارقة في تعزيز التميز المؤسسي وتقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع.