جامعة كلباء تطلق نظام إدارة القبول الإلكتروني

الشارقة 24:

في إطار جهودها المتواصلة لتعزيز التحول الرقمي، وتطوير منظومة الخدمات الإلكترونية، أعلنت جامعة كلباء، عن إطلاق نظام إدارة القبول الإلكتروني، الذي يُعد إحدى الركائز الأساسية في مسيرة التحول الرقمي بالجامعة، وخطوةً استراتيجية نحو تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز كفاءة العمليات الإدارية.

ويتيح النظام، أتمتة جميع إجراءات القبول، بدءاً من تقديم طلبات الالتحاق إلكترونياً والتحقق من المستندات، مروراً باستكمال متطلبات القبول، ووصولاً إلى إصدار قرارات القبول واستكمال إجراءات التسجيل؛ بما يسهم في تبسيط إجراءات العمل، وتسريع إنجاز المعاملات، ورفع الكفاءة التشغيلية.

تكامل مع الهوية الرقمية لدولة الإمارات

ويمتاز النظام، بتكامله مع الهوية الرقمية لدولة الإمارات(UAE PASS) ، وإتاحة تتبع حالة الطلب بشكل لحظي، وإرسال الإشعارات التلقائية، إلى جانب توفير خدمة الدفع الإلكتروني الآمن، الأمر الذي يوفر للمتقدمين تجربة استخدام سلسة ومتكاملة، ويحد من الحاجة إلى مراجعة الحرم الجامعي لإتمام إجراءات القبول.

ويُعد هذا النظام، إنجازاً نوعياً لجامعة كلباء، إذ تم تصميمه وتطويره بالكامل داخلياً من قبل الكوادر الفنية في إدارة تقنية المعلومات، بالتعاون الوثيق مع إدارة القبول والتسجيل، دون الاستعانة بأي جهات خارجية.

تصميم وتطوير حلول رقمية متكاملة وشاملة

ويجسد هذا الإنجاز، مستوى التميز الذي تتمتع به الكفاءات الإدارية والفنية في الجامعة، وقدرتها على تصميم وتطوير حلول رقمية متكاملة وشاملة وفق أعلى المعايير، بما يعزز الكفاءة المؤسسية، ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للطلبة والمتعاملين، ويؤكد نجاح الجامعة في توظيف خبراتها وإمكاناتها الذاتية لإنجاز مشاريعها الرقمية الاستراتيجية.

ويعكس إطلاق النظام التزام جامعة كلباء بتبني الحلول الرقمية المبتكرة، وتقديم خدمات إلكترونية عالية الكفاءة والجودة، بما يرتقي بتجربة المتعاملين، ويدعم مستهدفات الجامعة في مجال التحول الرقمي، ويواكب أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات الرقمية، انسجامًا مع رؤية الجامعة في بناء بيئة تعليمية وإدارية ذكية ومستدامة. كما يؤكد هذا الإنجاز قدرة جامعة كلباء على بناء وتطوير أنظمة رقمية مؤسسية متكاملة بالاعتماد على كفاءاتها الذاتية، بما يعزز مكانتها بوصفها مؤسسة جامعية رائدة في الابتكار والتحول الرقمي، ويجسد إيمانها بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو الأساس لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة.