للعام الثاني على التوالي

"التسجيل العقاري" بالشارقة تحتفي بموظفيها المبتكرين

  • الخميس 14, فبراير 2019 في 1:48 م
نظمت دائرة التسجيل العقاري في الشارقة، وللعام الثاني على التوالي، الأربعاء، حفلاً خاصاً لتوزيع جائزة الابتكار لموظفي الدائرة، والذي كرمت من خلاله موظفيها المبتكرين، سعياً منها لترسيخ ثقافة الريادة والابتكار في تطوير الخدمات الحكومية.
الشارقة 24:
 
ضمن فعاليات شهر الإمارات للابتكار لعام 2019، وتماشياً مع رؤية الدولة واستراتيجيتها في نشر مفاهيم الريادة والابتكار على كافة مستويات العمل الحكومي، نظمت دائرة التسجيل العقاري في الشارقة، وللعام الثاني على التوالي، أمس الأربعاء، حفلاً خاصاً لتوزيع جائزة الابتكار لموظفي الدائرة، والذي كرمت من خلاله موظفيها المبتكرين، سعياً منها لترسيخ ثقافة الريادة والابتكار في تطوير الخدمات الحكومية.
 
وشمل الحفل الختامي للجائزة، الذي أقيم في مركز الشارقة لعلوم الفضاء والفلك، الإعلان عن أسماء الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى كأفضل موظفين في الدائرة لتقديمهم مشاريع وأفكار مبتكرة جديدة تساهم في رفع مستوى العمل بالدائرة، وتساعد على تقدم وتطور قطاع الأعمال في الإمارة، مما يقود إلى تعزيز موقع الدولة الريادي على مؤشرات التنافسية العالمية.
 
وفاز بالمركز الأول فريق عمل مكون من عبيد عبد الرحمن المظلوم السويدي، وسعود عبد العزيز محمد الخيال، ومحمد عبد العزيز عبد الله الياسي، عن مشروعهم المبتكر "بوابة المطورين العقاريين".
 
بينما فاز بالمركز الثاني الموظف عبيد عبد الرحمن المظلوم السويدي عن مشروعه المبتكر "ملاكي"، وأما الموظف فراس فتحي أبو شاوي، فقد فاز بالمركز الثالث عن مشروعه المبتكر "واتس أب الأعمال".
 
بدوره، أكد سعادة عبد العزيز أحمد الشامسي مدير عام دائرة التسجيل العقاري بالشارقة، أن الجائزة تأتي ضمن سعي إمارة الشارقة بقيادتها الرشيدة إلى المضي بخطى واثقة على طريق التميز والريادة العالمي، عبر توظيف الابتكار وترسيخه كمنهجية عمل، وأسلوب حياة في القطاعات الحكومية كافة.
 
وأكد الشامسي حرص الدائرة على تنمية ثقافة الابتكار بين كافة الموظفين، وترسيخ مفهومه في جميع الأنشطة التي تقوم بها، حيث تركز الجائزة على الابتكار في قطاع الخدمات الحكومية، وسبل تطوير آليات عمل مبتكرة تخدم الموظفين والعملاء، إضافةً إلى رفع مستوى الوعي بأهمية الابتكار بين الموظفين، والاحتفاء بالأفكار الرائدة، وتكريم جهود المبتكرين من فريق العمل.
 
وأوضح أن هذه الجائزة تعتبر حافز لتشجيع الموظفين، حيث تم رصد جوائز قيمة، وذلك لحثهم على تقديم كل ما لديهم من مقترحات وأفكار ومشاريع ابتكارية لتطوير وتحسين الأداء في الدائرة، بالإضافة إلى رفع مستوى رضا المتعاملين.
 
وأشار إلى أن المؤسسة الناجحة هي تلك التي تولي أهمية قصوى للموارد البشرية الممثلة بالموظفين العاملين فيها باعتبارهم الحلقة الأقوى، والمحرك الأساس لإنجاح العمل المؤسساتي، والذي يؤثر بدوره على منظومة العمل الحكومي بأكملها، الأمر الذي يتطلب التركيز على إعداد كوادر مؤهلة تستطيع استثمار التعلم، وتحويل الابتكار إلى إبداع ملموس في خدمة الوطن والمواطن.
 
من جهته، قال عبد العزيز آل صالح مدير الدائرة رئيس اللجنة العليا للجائزة، أن هذه الجائزة التي أطلقتها دائرة التسجيل العقاري في الشارقة، جاءت في إطار تشجيع موظفي الدائرة من مختلف الأقسام والتخصصات على المساهمة في طرح الموضوعات والقضايا والتحديات، وتقديم الأفكار الإبداعية الخلاقة التي تساهم في تقدم وتطور قطاع الأعمال في إمارتنا الباسمة.
 
وأوضح آل صالح أن الجائزة تهدف إلى دعم الأفكار والمشاريع المبتكرة لتحسين وتطوير العمل في الدائرة، ورفع كفاءة العمل الإداري الحكومي، وإسعاد المتعاملين، ورفع مستوى رضاهم، من خلال تحسين الخدمات المقدمة لهم، وتطوير خدمات جديدة تضمن توفير مزايا إضافية للأعمال في الإمارة، وتبسيط الإجراءات، وترشيد الاستهلاك وزيادة الإيرادات، وإيجاد حلول واقعية للتحديات التي تواجه الدائرة.
 
من جانبه، ذكر الشيخ أحمد بن صقر القاسمي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، أنه لم يعد ممكناً لأي مؤسسة في إمارة الشارقة أن تفكر خارج إطار مفاهيم وممارسات الابتكار والفكر الإبداعي، والتميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي العلمي في سعيها لإسعاد المجتمع، وتحقيق الريادة والتنافسية العالمية، مشيراً إلى أن رؤية دائرة التسجيل العقاري تقوم على هذه الثوابت، حتى يكون لها بصمة واضحة ومساهمة فاعلة في تدعيم وتعزيز ركائز اقتصاد متنوع ومستدام في إمارة الشارقة.