خرجت 396 موظفاً

"الاتحاد للطيران" تحتفي بمرور 10 سنوات على انطلاق "قادة المستقبل" 2017

  • الثلاثاء 14, نوفمبر 2017 في 5:55 م
خرجت مجموعة الاتحاد للطيران 396 خريجاً وخريجة من برنامج "قادة المستقبل"، لعام 2017، وتُعدّ تلك واحدة من أكبر المجموعات التي تم تخريجها من البرامج المؤسسية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الشارقة 24:

احتفلت مجموعة الاتحاد للطيران بتخريج 396 خريجاً وخريجة من برنامج "قادة المستقبل"، لعام 2017، وتُعدّ تلك واحدة من أكبر المجموعات التي تم تخريجها من البرامج المؤسسية في دولة الإمارات العربية المتحدة. 

وحضر أعضاء من مجلس إدارة مجموعة الاتحاد للطيران وقائع الاحتفال الذي أقيم في جامعة زايد بأبوظبي، وشهد تخريج 305 خريج وخريجة إماراتية و91 آخرين من مختلف أنحاء العالم، تخرجوا ليصبحوا طيارين ومهندسين ومديرين وإداريين. 

وشارك الخريجين فرحتهم، المئات من أفراد عائلاتهم وأصدقائهم، مختتمين بذلك جهد عامين إلى ثلاثة أعوام من العمل المتواصل والمثابرة في التدريب النظري والتدريب على رأس العمل. وسيحظى الخريجون كافة بأدوار وظيفية في مختلف أقسام مجموعة الاتحاد للطيران، شاملة الاتحاد للطيران والاتحاد للطيران الهندسية ومجموعة هلا. 

وفي هذا الخصوص، تحدّث سعادة محمد مبارك بن فاضل المزروعي، رئيس مجلس إدارة مجموعة الاتحاد للطيران قائلاً: "يحتل موظفونا قلب أعمالنا، ويزيدني فخراً أن أرى خريجات وخريجين موهوبين من الكوادر الوطنية الشابة، يباشرون حياتهم المهنية بكل جدارة بيننا في أسرة عمل مجموعة الاتحاد للطيران. وكلي ثقة من أن هذا الجيل سيكون له الفضل في تقدّم وازدهار الاتحاد للطيران، وتعزيز مكانة العاصمة أبوظبي كمركز تشغيل رئيس لقطاع الطيران، وانطلاقها نحو آفاق جديدة وعلى نحو مستدام".

وأضاف سعادته بالقول: "لقد كانت الأعوام العشرة الماضية من برنامج قادة المستقبل، انعكاسًا لرؤية والدنا المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، وللمتابعة المستمرة والدؤوبة للقيادة الرشيدة. وهو برهان حقيقي على الفرص الكثيرة المتاحة للجيل الحالي ولأجيال المستقبل على امتداد دولة الإمارات العربية المتحدة."

وتجدر الإشارة إلى أنه منذ انطلاقة البرنامج في عام 2007، تمّكن أكثر من 2,600 فرد، بينهم 2,233 مواطنة ومواطنًا إماراتيًا من خوض حياتهم المهنية مع مجموعة الاتحاد للطيران، وشكّل البرنامج ركيزة أساسية على صعيد التزام المجموعة إزاء توفير مختلف التوجهات المهنية للمواطنين الإماراتيين.

ويشكل المواطنون الإماراتيون نسبة 29 % من الموظفين الأساسيين، ويمثلون الجنسية الأكبر من حيث عدد الموظفين من جنسية واحدة ممن يحتلون وظائف بين الموظفين بدرجة مدير وتنفيذي وطيار في قمرة قيادة أسطول الاتحاد للطيران البالغ عدده 119 طائرة.

وبدوره تحدّث راي غاميل، الرئيس التنفيذي المؤقت لمجموعة الاتحاد للطيران، قائلاً: "تُمثّل مراسم اليوم مناسبة هامة، سيحظى من خلالها قطاع الطيران بمئة مهندس فني، و89 مساعد طيار أول، و207 متخصص وإداري في مجال إدارة الطيران. إنهم 181 فتاة و215 شابًا، تدربوا هنا في أبوظبي، وتسلحوا بالمعرفة والعلم والخبرة لخوض طريقهم المهني بجدارة."

وتوجّه السيد غاميل للخريجين بقوله: "فيما تحتفلون اليوم بنجاحكم، تذكروا أنها ليست سوى البداية، فالعلم لا يتوقف عند حد، وأنتم الآن قوة دافعة لمسيرة مجموعة الاتحاد للطيران ودولة الإمارات العربية المتحدة على دروب التقدّم والازدهار."

وقُدّمت جائزة نجم الأداء لعام 2017 إلى عفراء مبوانا، والعنود السويدي، وفاطمة الفلاسي، من برنامج الاتحاد للمديرين الخريجين، وحميد الشامسي، من برنامج تطوير الهندسة الفنية، وعبد الله الهوتي، من برنامج تطوير الطيارين.

وقال محمد حنيف حسن، خريج برنامج المبيعات: "فيما نحتفل بتخريجنا اليوم، علينا ألا ننسى أننا الآن ندخل مرحلة جديدة من حياتنا المهنية، مرحلة سيكون لجهودنا فيها أثر جوهري على نمو مجموعة الاتحاد للطيران، علينا أن نتحمل مسؤوليات جديدة، مع مواصلة التعلّم وزيادة المعرفة، وأن نتذكر دومًا الاستثمار الذي قدمته الاتحاد للطيران من أجل أن نقف هنا اليوم بكل اعتزاز وفخر."