نظمت دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، 65 برنامجاً تدريبياً متنوعاً لمستفيدي برنامج "تمكين"، بالتعاون مع 15 جهة حكومية ومختلفة في الإمارة، بهدف تأهيل وصقل مهارات المستفيدين، وتنمية قدراتهم في مجالات الحياة اليومية وفق أحدث أنماط المهارات.

الشارقة 24:

كشفت دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، أن 94 مستفيداً تم إلحاقهم ببرنامج "تمكين" منذ إطلاقه في العام 2020م، ويستهدف البرنامج تشغيل ذوي الدخل المحدود من مستفيدي الدائرة من الفئات العمرية الأقل من سن 45 عاماً، والقادرة على العمل والعطاء، بوظائف وعقد مؤقت في مختلف مؤسات حكومة الشارقة والجهات الخاصة والقطاع الأهلي، بهدف تعزيز وتنمية القدرات والمهارات للأسرة وتمكينها من مواجهة ظروفها وتخطي مشكلاتها، وترسيخ ثقافة الإبداع والتخطيط، ليصبحوا مؤهلين بخبرات وتجارب تفيدهم في تطوير وتحسين المستوى المعيشي والحفاظ على تماسك الأسرة في ظل الظروف الصعبة التي قد تتعرض لها.

تعزيز الرفاه الاجتماعي

وقالت آمنة الحمادي مدير مكتب "تمكين" التابع لإدارة المساعدات الاجتماعية، أن الدائرة تسعى إلى تعزيز الرفاه والعيش اللائق الكريم، وتنمية وصقل مهارات المستفيدين في العديد من المجالات المختلفة، وتفعيل دور المسؤولية المجتمعية وتعزيزها بالوعي من خلال استقطاب الأفراد والمؤسسات المساهمة في المشروع، كما ويجسد البرنامج سعيها المستمر نحو تحقيق نهجها الرامي نحو التحول من الرعاية إلى التمكين، من خلال إكساب هذه الفئة مهارات وقدرات وخبرات مستدامة تؤهلهم لتطوير مهاراتهم وتمكنهم من أن يكونوا أفراد فاعلين بالمجتمع.

وذكرت الحمادي أن المكتب يهدف إلى تنفيذ برامج تمكينية داعمة لمستحقي الضمان الاجتماعي إلى الحد الذي يكونون فيه قادرين على اتخاذ القرارات المصيرية الخاصة بهم تكسبهم القوة للسيطرة على حياتهم وامتلاك الموارد والاستفادة منها وإدارتها بهدف تحقيق الأهداف الخاصة وضمان تكافؤ الفرص والعدالة الاجتماعية من خلال مجموعة برامج منها، برنامج التدريب ويتضمن عقد شراكات مؤسسية لتأهيل مستحقي الضمان وإكسابهم مهارات جديدة، وبرنامج توظيف ويعمل على التنسيق مع جهات المجتمع لدعم برامج التمكين لمستحقي  الضمان الاجتماعي بطرح فرص التوظيف، وبرنامج التعليم ويعمل على إلحاق مستحقي الضمان الاجتماعية في المؤسسات التعليمية. 

65 برنامجاً متنوعاً 

وأشارت الحمادي، بأن برامج الحقيبة التدريبية التي تم تنفيذها لتأهيل وصقل مهارات المستفيدين، بلغت 65 برنامجاً متنوعاً، وترتكز على تنمية قدرات ومهارات المستفيدين في مجالات الحياة اليومية وفق أحدث أنماط المهارات مثل مهارات الإبداع والتفكير الناقد، التعاون، الاتصال، لافتة إلى أن الحقائب التدريبية تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي يتم تقديمها إلى مستفيدي الدائرة من خلال خبراء وأكاديميين متخصصين، بهدف بناء قدرات المنتسبين وصقل مهاراتهم بمختلف الخبرات العلمية التي تسهم في تطوير حياتهم المهنية.

15 جهة داعمة

وثمنت الحمادي التعاون ما بين دائرة الخدمات الاجتماعية والمؤسسات الحكومية والخاصة في الإمارة تجاه برنامج "تمكين" كونه أتاح الفرص الوظيفية المناسبة لهذه الفئة وتدريبهم وتأهيلهم لتطوير أدائهم، وبلغ عددهم 15 جهة وهي: دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة، ومركز ضاحية الخالدية، ودائرة التنمية الاقتصادية بالذيد، ونادي مليحة الرياضي – مليحة، ومجلس أمناء الأكاديمية العربية للعلوم والتكولوجيا والنقل البحري – خورفكان، ومركز الصحة العامة – خورفكان، وبلدية مدينة كلباء، وهئية الشارقة للإذاعة والتلفزيون - قناة  الشرقية من كلباء، ومركز الطب الوقائي- فرع دبا الحصن، ومعهد الشارقة للتراث- فرع دبا الحصن، وجمعية الشارقة الخيرية بالشارقة، وجمعية الشارقة – فرع الذيد، وجمعية الشارقة الخيرية- فرع خورفكان، وجمعية الشارقة الخيرية – فرع كلباء، إضافةً إلى دائرة الخدمات الاجتماعية.