أطلقت مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، دليل ارتقاء، نظام الدمج والتوازن للمرأة في القطاع الخاص، المتاح لكافة الشركات محلياً وعالمياً، والذي يقدم مجموعة من الأدوات الاستراتيجية لتوحيد جهود وسياسات الدمج الاقتصادي والمستدام للمرأة في مختلف قطاعات العمل.

الشارقة 24:

بتوجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، أطلقت "نماء"، دليل ارتقاء، نظام الدمج والتوازن للمرأة في القطاع الخاص، المتاح لكافة الشركات محلياً وعالمياً، والذي يقدم مجموعة من الأدوات الاستراتيجية لتوحيد جهود وسياسات الدمج الاقتصادي والمستدام للمرأة في مختلف قطاعات العمل وفقًا لمبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة.

وتم إطلاق الدليل، الذي يعد خطوة نوعية نحو إنشاء منصة واسعة النطاق تهدف إلى دمج المرأة في كافة مجالات القطاع الخاص، خلال ندوة نظمتها عن بعد "مؤسسة نماء" مؤخراً، بالتعاون مع شركة "دالبيرغ أدفايزرز" العالمية للاستشارات بعنوان "من النظرية إلى التطبيق: الآثار الإيجابية لتبني القطاع الخاص سياسات داعمة للمرأة"، شارك فيها نخبة من الخبراء والرؤساء التنفيذيين وممثلين عن منظمات إقليمية وعالمية.

وتقدم مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة "دليل ارتقاء" نظام الدمج والتوازن للمرأة في القطاع الخاص، مجاناً عبر منصة ارتقاء التي أطلقتها سمو الشيخة جواهر القاسمي، في ختام الدورة الثانية من القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة، التي عقدت في إمارة الشارقة عام 2019، بهدف توحيد الجهود من أجل تمكين المرأة في البلدان متوسطة ومنخفضة الدخل، وبما يتناسب مع احتياجات التنمية وخصوصية الهيكل الاقتصادي لكل مجتمع.

وحول إطلاق الدليل، قالت ريم بن كرم مدير مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة: "يترجم دليل ارتقاء توجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، التي تؤكد على أهمية المبادرات ذات التوجه العملي لتغيير واقع المجتمعات منخفضة ومتوسطة الدخل نحو الأفضل، من خلال تفعيل دور كافة الفئات الاجتماعية وتمكين قدرات المرأة بشكل خاص وتعزيز الشراكة في التخطيط والتنفيذ وصناعة القرارات التي تؤثر على التوجهات الاقتصادية والتنموية".